К работодателям, которым устанавливаются квоты, относятся все организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, представительства и филиалы, индивидуальные предприниматели.
Размер квот для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, составляет 2 процента среднесписочной численности работников для приема на работу инвалидов. Размер квот для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, составляет 2 процента среднесписочной численности работников для приема на работу инвалидов и 2 процента среднесписочной численности для приема на работу молодежи и иных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Необходимо отметить, что организациям с вредными и опасными условиями труда размер квоты уменьшен, согласно результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
Работодателям, которым установлены квоты, необходимо предоставлять в ГКУ КК «Центр занятости населения г. Новороссийска» информацию о квотировании рабочих мест по форме, утвержденной постановлением главы администрации Краснодарского края от 24.09.2014 года №1013, ежемесячно, не позднее 28 числа.
Подробную информацию о квотировании рабочих мест, а также бланк отчетности можно получить в Центре занятости населения по адресу г.Новороссийск, ул.Малоземельская, 15, каб. 1 тел. 63-76-26.
