Ваша сотрудница:
- освоит новые направления деятельности, программу или оборудование без отрыва от производства,
- восстановит профессиональные навыки,
- адаптируется к изменившимся условиям и ощутит уверенность в себе, что позволит совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью.
- Вы приобретете достойного, квалифицированного работника и специалиста более широкого профиля!
Центр занятости населения г.Новороссийска бесплатно обучает женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и планируют выйти на работу.
ЧТО НУЖНО ДЛЯ УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕ?
Сотруднице необходимо:
1. Обратиться в Центр занятости населения по месту жительства.
2. Заполнить заявление установленного образца на участие в программе.
3. Предоставить документы:
× паспорт или документ, его заменяющий,
× копии документа (приказа, распоряжения), связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенного работодателем,
× свидетельство о рождении ребенка.
4. Заключить договор с центром занятости населения на обучение.
ПРОГРАММА ПРЕДУСМАТРИВАЕТ:
× бесплатное получение новой профессии, переобучение на востребованную в организации профессию или повышение квалификации по имеющейся профессии,
× в случае обучения в другой местности компенсацию транспортных расходов к месту обучения и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, компенсацию расходов за проживание.
Обучение носит краткосрочный характер и осуществляется в образовательных учреждениях, прошедших конкурсный отбор в соответствии с законодательством России. Не допускается получение второго высшего, среднего или начального профессионального образования по направлению Центра занятости населения.
