Информируем вас о том, что на краевом уровне заключено отраслевое соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве и топливно-энергетическом комплексе Краснодарского края на 2011-2013 годы между Департаментом жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края, департаментом по вопросам топливно-энергетического комплекса Краснодарского края и Краснодарской краевой территориальной организацией Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения (далее-Соглашение).
Текст Соглашения
размещен на официальном сайте
Краснодарского краевого территориального
объединения организаций профессиональных
союзов «Крайсовпроф» в разделе «Новости»
www.kubanprofsous.ru/index.htm.
Соглашение распространяется
на работодателей жилищно-коммунального
хозяйства и топливно-энергетического
комплекса Краснодарского края, в том
числе: коммунального водоснабжения и
водоотведения; электроснабжения;
теплоснабжения; подрядных и других
организаций, оказывающих услуги в сфере
жилищно-коммунального хозяйства;
управляющих организаций; лифтового
хозяйства; по озеленению городов; по
ремонту и эксплуатации дорожно-мостового
хозяйства; мусороперегрузочных станций,
полигонов захоронения ТБО; по
механизированной уборке и санитарной
очистке поселений; ритуального
обслуживания, в т.ч. организаций
похоронного дела; банно-прачечного
хозяйства; гостиничного хозяйства;
прочих организаций жизнеобеспечения
населения.
25 декабря 2010 года в
газете «Кубанские новости» (№ 229 с. 10)
опубликовано обращение руководителя
департамента труда и занятости населения
Краснодарского края к работодателям о
присоединении к Соглашению.
Обращаем ваше внимание,
что если в течение 30 календарных дней
со дня официального опубликования
предложения о присоединении к соглашению
работодатели, не участвовавшие в
заключении Соглашения, не предоставят
мотивированный письменный отказ
присоединиться к Соглашению, то Соглашение
будет считаться распространенным на
этих работодателей.
К указанному отказу
должен быть приложен протокол консультаций
работодателя с выборным органом первичной
профсоюзной организации, объединяющей
работников данного работодателя.
Мотивированные письменные
отказы от присоединения к Соглашению,
протоколы консультаций работодателя
с выборным органом первичной профсоюзной
организации, объединяющей работников
данного работодателя, направляются
работодателями в департамент труда и
занятости населения Краснодарского
края по адресу: 350000 г. Краснодар, ул.
Зиповская, 5 тел.: 8(861) 262-88-57, 262-53-36.
Главный специалист-эксперт территориального
сектора по труду
города Новороссийска
И.В.Полшкова.