Организация временных рабочих мест позволит работодателю:
- сэкономить фонд оплаты труда,
- снять напряжение в труде на предприятии (организации) в период выполнения большого объема работ,
- при необходимости выбрать из числа выпускников, прошедших стажировку работника в целях оформления на постоянное место работы.
Данной программой предусмотрена компенсация затрат на выплату заработной платы работодателю, организовавшему стажировку. Центр занятости в 5-дневный срок, после получения документов от «Работодателя», возмещает затраты работодателя на заработную плату участников стажировки путем перечисления средств на расчётный счёт «Работодателя».
Средняя продолжительность участия в стажировке будет составлять до 6 месяцев, размер частичной компенсации за каждого выпускника составляет минимальный размер оплаты труда, с учетом начислений (4330*26,2=5464,46) из средств субсидий, выделенных из федерального бюджета, а также выплаты за наставничество за каждого выпускника.
По истечении срока стажировки работодатель может рассмотреть вопрос о постоянном трудоустройстве выпускника.
На сегодняшний день в ГУ КК «Центр занятости населения г. Новороссийска» обратились выпускники профессиональных учреждений окончивших обучение по следующим профессиям (специальностям):
По состоянию на 31.08.2010 год в ГУ КК «Центр занятости населения города Новороссийска» обратилось 492 выпускников 2009-2010 г.г. из них 235 трудоустроено, в том числе по ВЦП «Стажировка» 75 чел.
Нуждаются в трудоустройстве 257 человек по следующим специальностям:
• Юристы - 23 выпускника (СПО- 9 чел. ВПО- 14)
• Бухгалтера – 12 человек (СПО -12 чел.)
• Специалисты – 22 выпускника (СПО – 18 чел. ВПО – 4)
• Техники- 45 выпускников
• Менеджеры – 19 выпускников (СПО- 7 чел.; ВПО – 12 чел.)
• Инженеры – 29 выпускников
• Лингвисты – 8 выпускников.
• Экономисты – 27 выпускников.
