На совещании обсуждались вопросы квотирования рабочих мест, создания новых рабочих мест. Приводились примеры предприятий, перевыполняющих квоту в отношении мест для инвалидов, молодежи. Это предприятия: ЗАО «Агрофирма Мысхако», ООО Рыболовецкая компания «Черноморец», ЗАО НМУС «Асстек» и др. Также рассматривались предприятия, зарекомендовавшие себя с отрицательной стороны, с которыми Центром занятости была проведена разъяснительная работа. К таким относятся: ОАО «Флот НМТП», ОАО «Новорослесэкспорт» и другие.
Резюмировала встречу и.о. руководителя ЦЗН А.А. Панюшкина сказав, что очень важно в настоящее время взаимодействие Центра занятости населения с работодателями города. Так же важна и обратная связь: предоставление отчетности по вакансиям, квотированию рабочих мест, участие в совещаниях, семинарах, ярмарках вакансий и программах Центра занятости. При работе в условиях преодоления проявлений экономического кризиса следует говорить о необходимости поддержки бизнесом нуждающихся слоев населения. Именно сейчас бизнес должен быть социально направлен.
Участникам совещания были розданы методические рекомендации, выписки из Закона РФ «О занятости населения в РФ», информационный материал по действующим программам службы занятости.