Как показывает практика, не обязательно сидеть без зарплаты по 3 месяца и лишь потом обращаться в прокуратуру. Вот пример, подтверждающий это. Прокуратурой Краснодарского края приняты меры реагирования в отношении главного врача медицинского учреждения, допустившего нарушение трудового законодательства. Прокуратурой Краснодарского края в ходе рассмотрения обращения гражданки К., работающей медицинской сестрой районной поликлиники, установлено, что заработная плата за май 2009 года выплачена ей только 10.06.2009, при том, что трудовым договором с ней и коллективным договором предусматривается выплата заработной платы 2 раза в месяц (26 и 10 числа).
Указанное нарушение послужило основанием для привлечения работодателя – главного врача медицинского учреждения к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях в виде штрафа в размере 1000 руб.
